Уважаемые друзья!
Мы рады сообщить Вам о выходе нового релиза Contabilizare 4.0.129
на платформе 1С:Предприятие 8
Номер релиза 4.129
1. Согласно Приказа № 65, Министерства Финансов РМ, об утверждении типовой формы Товарно-сопроводительного уведомления, в дальнейшем ТСУ, в типовое решение Contabilizare 4.0 в документ РН была добавлена печатная форма ТСУ.
При взведении флага в поле ТСУ в табличной части документа, кроме Счета учета номенклатуры, появляется Счет учета переданной номенклатуры, параметры которых устанавливаются в Сервис /Бухгалтерские проводки /Номенклатура.
При проведении документа РН с флагом ТСУ формируются проводки, производя перемещение со счета учета номенклатуры на счет учета переданной номенклатуры, для корректного ведения учета и возможности разделения остатков.
В конце месяца есть возможность автоматически заполнить Расходную накладную на основании ТСУ, нажав на кнопку Заполнить /Заполнить на основании ТСУ.
Так же был предусмотрен контроль за ранее оформленными ТСУ. При нажатии на кнопку Заполнить/Заполнить на основании ТСУ, программа выведет список, в котором будут отражаться только те ТСУ, по которым еще не выписана РН.
Таким образом нельзя выписать РН на основании одного и того же ТСУ дважды.
Так же предусмотрена возможность печати ТСУ как с ценой и суммой, так и без цены и суммы.
При необходимости в Константы/Общие можно проставить флаг в поле «Не печатать цену и сумму в ТСУ».
Проставление данного флага приведет к автоматическому проставлению аналогичного флага в Параметрах Печати ТСУ.
и Печатная форма ТСУ будет выглядеть следующим образом:
Если же Пользователь решит, что в Печатной форме должна быть цена и сумма, необходимо в Параметрах Печати снять флаг с Не печатать цену и сумму и печатная форма будет выглядеть следующим образом:
2. В связи с часто задаваемым вопросом по поводу выплаты Аванса по заработной плате подготовлена Инструкция (см. ниже).
3. В виду необходимости оформления больничных из средств НКСС (по уходу за больным ребенком, онко-заболевания и пр.), предусмотрена возможность Расчета больничного без деления на периоды.
Для этого необходимо произвести следующие действия:
- Открыть регистр расчета «Основные начисления персонала»
- Создать в Основных начислениях персонала новый вид начисления, предположим Больничный из средств НКСС
- Для отражения данного вида начисления в отчете IPC 21 в социальном страховании с работника на данном начислении должен быть проставлен флаг «Больничный из средств НКСС»
- Далее Пользователь должен открыть Константы/Дополнительные и вручную, через + добавить новое поле, где: Период 01.01.2022
— — — Свойства … выбираем
Заработная плата/ Выплата из средств НКСС
— — — Значение … Выбираем созданное нами начисление Больничный из средств НКСС - После всех проделанных действий появляется возможность легко оформить больничный сотрудника (по уходу за больным ребенком), в котором не будет происходить деление по периодам за счет работодателя и больничный
4. В связи с необходимостью разделения по разным видам отпусков, в документ Расчет отпускных в табличную часть добавлено поле «Причина отсутствия на работе»
Информация из данного поля будет автоматически попадать в Регистратор учета рабочего времени на закладку «Отсутствие на работе» в поле «Причина отсутствия на работе».
5. Добавлена возможность внесения таможенных выплат фиксированной суммой. Для этого в Справочник Таможенные группы, помимо «% выплаты», добавлено поле «Фиксированная выплата»
6. Предусмотрена сквозная нумерация по кассе в Холдинговой структуре по каждой организации в отдельности.
7. Оптимизирована функция Начисления ЗП и Выплата ЗП после оформления документа Учетные данные персонала с видом операции Увольнение.
8. Устранены недочеты в работе программы.
ИНСТРУКЦИЯ
По выплате Аванса по заработной плате Contabilizare 4.0 ERP-система на 1С:Предприятие 8.
В данной инструкции показан пример выплаты аванса по заработной плате через документы Начисление ЗП и Выплата ЗП с учетом всех необходимых начислений и удержаний.
1. Рассмотрим пример выплаты, когда полностью отработанный месяц.
1.1. Производим заполнение документа Начисление ЗП. На закладке Доплаты, надбавки заполняются все строки. Вид расчета указываем Аванс по зарплате (метод расчета – Фиксированная сумма)
Далее, рассчитываем документ Начисление ЗП и записываем его.
1.2. Через документ Выплата ЗП производим выплату данного Аванса.
1.3 В конце месяца, процедура происходит стандартным образом:
-
- Заполняем Регистратор учета рабочего времени;
- Заполняем документ Начисление ЗП, на основании Регистратора учета рабочего времени. После нажатия на кнопку Рассчитать и появления суммы в строке Результат, мы минусуем сумму, ранее выданного аванса и Проводим документ. При проведении документа программа произведет начисление 24 % социального страхования на сумму без аванса.
После, производим заполнение документа Выплата ЗП.
Проводки сформированы правильно. В связи с тем, что при выплате аванса по ЗП, при расчете подоходного налога были сминусованы Освобождения, то при Выплате ЗП в конце месяца 12% были рассчитаны из суммы – 9% медицина. Освобождение составляет 2250 лей.
2. Рассмотрим пример, когда Аванс по зарплате был выплачен, но сотрудником отработан неполный месяц и сумма Аванса превысила сумму Начисленной в конце месяца Зарплаты.
2.1 Документом Начисление ЗП, производим начисление Аванса в размере 5500 лей.
2.2. Производим Выплату ЗП
2.3. с 18 числа сотрудник уходит на больничный и возвращается на работу только 31.05.2022. В конце месяца производим расчет по больничному листу. Далее по стандартной схеме.
После заполнения Регистратора учета рабочего времени переходим к оформлению Начисления ЗП, которое выглядит следующим образом:
5022 лея – это сумма, которую наш сотрудник должен был получить в конце месяца, но если учесть, что у нас ранее был выдан Аванс в сумме 5500 лей, то конечная сумма будет с минусом.
Соответственно, в документе Выплата ЗП этой суммы не будет, т.к. фактически мы сотруднику ничего не должны. В данном случае сотрудник остался должен предприятию.
В отчете IPC 21 за май будет отражена сумма в 5022 лея.
Уже в следующем месяце, при оформлении документа Начисление ЗП, бухгалтер должен отминусовать сумму долга сотрудника и направить на выплату оставшуюся сумму. В отчете IPC21 сумма будет показана полной.